Jakarta,  24 November 2017 - SAP SE (NYSE: SAP) hari ini mengatakan bahwa konglomerat Dubai Al-Futtaim, penyedia perangkat lunak Denmark KMD dan pembuat senapan Austria PALFINGER termasuk di antara jajaran perusahaan terbaru yang telah memilih solusi SAP SuccessFactors untuk pengelolaan modal manusia (HCM) untuk membantu berinovasi dalam bidang sumber daya manusia(SDM), mendorong transformasi digital dan memberikan pengalaman menarik bagi karyawan di seluruh organisasi.

"Karyawan saat ini mengharapkan pengalaman SDM yang disederhanakan dan dipersonalisasi," kata presiden SAP SuccessFactors, Greg Tomb. "Pengalaman tersebut memungkinkan orang untuk lebih sukses di tempat kerja, di tengah transformasi digital. Orang menjadi pusat transformasi ini. Untuk memanfaatkan potensi penuh setiap orang dalam angkatan kerja, SDM wajib mengambil peran integral dalam mendorong bisnis ke depan. Kami senang dapat bermitra dengan bisnis terkemuka di seluruh Eropa dan Timur Tengah untuk membantu transformasi SDM digital mereka," imbuhnya.

Pada kuartal ketiga tahun 2017, sekelompok organisasi terkemuka di seluruh Eropa dan Timur Tengah memilih solusi SAP SuccessFactors untuk menempatkan orang-orang di pusat bisnis dan mengubah tujuan menjadi kinerja. Mereka termasuk:

·         Al-Futtaim Group (Dubai / retail): Al-Futtaim, konglomerat besar yang terdiri dari bisnis otomotif, ritel dan properti, engineering dan teknologi, membawa cloud dengan solusi SuccessFactors dan Concur SAP. Al-Futtaim juga akan menggunakan sistem inovasi digital SAP Leonardo untuk membantu mengubah manajemen fasilitas menjadi "energi sebagai layanan" dan mengurangi biaya energi hingga 15 sampai 20 persen selama lima tahun ke depan pada propertinya. Dengan menggunakan SAP Cloud Platform, Al-Futtaim berencana untuk menggunakan Internet of Things (IoT) dalam solusi manajemen energi yang dapat ditingkatkan seiring dengan portofolio propertinya.

·         DEUTZ AG (Jerman / manufaktur diskrit): DEUTZ, produsen mesin Jerman, telah memilih SAP S / 4HANA, SAP Cloud Platform dan solusi SuccessFactors SAP untuk mewujudkan strategi transformasi digitalnya, "DEUTZ Digital 2020." Dengan SAP, DEUTZ memiliki mitra yang tepat untuk visi end-to-end yang komprehensif untuk pabrik digital dengan aplikasi baru untuk IoT, mengoptimalkan proses keuangan dan manajemen personalia yang terus-menerus.

·         KMD (Denmark / layanan profesional): KMD, pemasok terkemuka solusi perangkat lunak, solusi dan layanan mission-critical, telah bekerja dengan SAP untuk memberikan solusi yang disesuaikan untuk membantu digitalisasi layanan publik Denmark. SAP SuccessFactors Employee Central dan solusi untuk rekrutmen dan onboarding akan membantu pelanggan KMD memodernisasi dan mengubah fungsi HR mereka secara digital, dan meningkatkan efisiensi dan daya saing dalam pertarungan bakat.

·          PALFINGER AG (Austria / mesin dan komponen industri): PALFINGER Austria dikenal dengan solusi pengangkatan inovatif untuk kendaraan komersial di darat dan laut. Dengan Loader Crane sebagai produk utamanya, perusahaan ini adalah pemimpin dunia di segmen ini, setelah menguasai lebih dari 30 persen pasar. PALFINGER memilih SAP SuccessFactors HCM Suite, termasuk solusi SAP SuccessFactors Employee Central, untuk membantu menyelaraskan dan menyederhanakan prosesnya dalam skala global dan mendorong transparansi dan produktivitas. Solusi SAP SuccessFactors akan membantu beragam tenaga kerja PALFINGER yang beragam dan fokus pada strategi pertumbuhan perusahaan dan bukan pada proses administrasi.

·         Software Quality Systems AG (Jerman / layanan profesional): Sistem Mutu Perangkat Lunak, perusahaan konsultan manajemen mutu Jerman, telah memilih SAP S / 4HANA Cloud bersama dengan solusi Concur dan SAP SuccessFactors untuk membantu menstandarisasi sistem dan proses bisnis digitalnya.

Perusahaan-perusahaan ini termasuk di antara ribuan organisasi internasional yang telah memilih solusi SAP SuccessFactors terkemuka dan memanfaatkan infrastruktur cloud global SAP untuk menempatkan karyawan sebagai inti bisnis dan mendorong strategi SDM digital mereka. Dengan pusat data di seluruh dunia, termasuk China dan Rusia, solusi SAP SuccessFactors menyediakan alat-alat yang dibutuhkan untuk menyampaikan pengalaman karyawan terpadu melintasi perbatasan sementara juga memenuhi peraturan daerah dan regional.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs SAP SuccessFactors dan Pusat Berita SAP. Ikuti SAP di Twitter di @SuccessFactors dan @sapnews.