JAKARTA, Indonesia, 5 Mei 2017–SAP SE (NYSE: SAP) hari ini mengumumkan bahwa 10 karyawan SAP dari beberapa negara di Asia Tenggara telah menyelesaikan penugasan selama 2 minggu, di mana mereka bekerja dengan empat organisasi yang berbasis di Indonesia sebagai bagian dari program SAP Social Sabbatical.

Selama periode ini, karyawan SAP berperan sebagai konsultan untuk membantu dua perusahaan sosial dan dua perusahaan nirlaba memecahkan tantangan operasional dan mengajukan solusi yang memungkinkan mereka mempertahankan tujuan mereka dalam menyelenggarakan kesejahteraan sosial.

Penugasan jangka pendek ini merupakan bagian dari SAP Social Sabbatical, sebuah program unik bagi karyawan berbakat SAP untuk menyumbang waktu dan keahlian mereka untuk membantu memberdayakan organisasi yang bergerak di sektor pendidikan atau kewiraswastaan di negara-negara berkembang, termasuk memberikan bantuandalam memperkuat kompetensi kepemimpinan mereka, strategi industri lintas sektor dan sensitivitas antar budaya.

Sepuluh karyawan SAP tersebut memanfaatkan keahlian mereka di bidang-bidang seperti strategi, pemasaran, TI, SDM, keuangan, dan konsultasi untuk membantu keempat organisasi memahami tujuan bisnis dan tantangan operasional yang mereka hadapi untuk mencapainya. Di akhir program, para karyawan menyampaikan sebuah rencana bisnis kepada setiap organisasi untuk memecahkan masalah bisnis yang mendesak dan menetapkannya untuk pertumbuhan yang berkelanjutan sementara keempat organisasi tersebut melanjutkan usaha mereka untuk membawa dampak positif bagi masyarakat lokal di Indonesia.

Inisiatif ini juga merupakan bagian dari kerjasama SAP dengan ASEAN Foundation yang bertujuan untuk membangun kapasitas perusahaan sosial yang inovatif di Asia Tenggara. Selain menjadi tuan rumah dalam penyelenggaraan program ini, ASEAN Foundation juga akan mendokumentasikan dan membagikan hasilnya bersama dengan Sekretariat ASEAN serta badan sektoral yang relevan di ASEAN seperti Pertemuan Pejabat Tinggi untuk Pemuda (Senior Officials Meeting on Youth – SOMY) dan Pertemuan Pejabat Tinggi dalam Pembangunan Pedesaan dan Pemberantasan Kemiskinan (Senior Officials Meeting on Rural Development and Poverty Eradication – SOMRDPE), yang mencakup kewirausahaan sosial dalam rencana kerja mereka saat ini. Tujuan utama dari kegiatan sharing ini adalah untuk lebih mempromosikan kewirausahaan sosial di ASEAN melalui dokumentasi model bisnis yang mendukung.

Menjembatani kesenjangan pendidikan

Di antara keempat organisasi yang terpilih untuk program SAP Social Sabbatical di Indonesia tahun ini adalah Mien R.  Foundation (MRUF), sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada pelatihan dan pengembangan kaum muda melalui pendidikan kewirausahaan. Organisasi ini terutama didanai dan didukung oleh keluarga Uno dan beberapa yayasan lainnya dari semenjak berdirinya. Selain dari penyandang dananya utamanya, selama 3 tahun terakhir ini, MRUF belum membuat kemajuan terhadap diversifikasi sumber pendanaannya.

Sebagai bagian dari lingkup proyek tersebut, dua karyawan SAP berperan sebagai konsultan independen untuk MRUF di mana mereka membantu organisasi tersebut mengidentifikasi sumber untuk mengakses dana dan menyediakan perencanaan atas tahap-tahap yang harus dilakukan. Dengan strategi penggalangan dana yang terstruktur, MRUF akan dapat memastikan keberlanjutan program Beasiswa dan Pelatihan bagi Kaum Muda (Scholarship and Training Program for Young Enterpreneurs – ENVOY) dan membantu lebih banyak lagi wiraswasta muda Indonesia.

Organisasi lain yang terpilih adalah Prestasi Junior Indonesia, cabang nasional Junior Achievement Worldwide yang berbasis di Boston, AS. Organisasi ini berfokus pada peningkatan kesejahteraan jangka panjang masyarakat Indonesia melalui pengenalan inisiatif pembelajaran eksperimental yang inovatif di berbagai institusi pendidikan dari tingkat SD sampai pasca sekolah menengah. Bantuan yang diberikan mencakup pendidikan kewirausahaan, melek finansial dan program kesiapan kerja.

Dengan dukungan tiga karyawan SAP, Prestasi Junior Indonesia berhasil mendapatkan gambaran umum dari database dari semua mitra media potensial dan alat untuk menerapkan liputan media sosial atas kegiatan dan pencapaian yang didapat oleh organisasi. Pengembangan strategi pemasaran dan media sosial akan membantu Prestasi dalam upaya pelaporannya kepada para pemangku kepentingan dan menciptakan keseluruhan keberlanjutan jangka panjang di seluruh organisasi.